SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Segunda)de 10 de marzo de 2011 (* )
«Contrato de trabajo de duración determinada – Directiva 1999/70/CE – Igualdad de trato en el empleo y la ocupación – Papel del juez nacional»
que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 234 CE, por el Bundesarbeitsgericht (Alemania), mediante resolución de 16 de octubre de 2008, recibida en el Tribunal de Justicia el 23 de marzo de 2009, en el procedimiento entre
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Real Decreto 1057/2024, de 15 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de la Abogacía General del Estado. «BOE» núm. 250, de 16 de octubre de 2024, páginas 132726 a 132780 (55 págs.) comparteix
Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. «BOE» núm. 244, de 9 de octubre de 2024,
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